Urząd Gminy Rzgów Biuletyn Informacji Publicznej

Wójt Gminy Rzgów

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Urzędzie Gminy Rzgów

ul. Konińska 8

62-586 Rzgów

Nazwa stanowiska: Sekretarz Gminy Rzgów (pełen etat).

.

NA STANOWISKO BĘDĄCE PRZEDMIOTEM NABORU KANDYDAT WINIEN SPEŁNIAĆ OKREŚLONE WYMAGANIA:

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

2) osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3) wykształcenie wyższe magisterskie,

4) co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej,

5) co najmniej 2-letni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej lub innych jednostkach sektora finansów publicznych,

6) nieposzlakowana opinia.

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

1) bardzo dobra znajomość przepisów prawa, tj. ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy oraz instrukcji kancelaryjnej,

2) biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna),

3) umiejętność wdrażania systemów poprawy jakości pracy urzędu,

4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,

5) umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi,

6) umiejętność motywowania pracowników oraz rozwiązywania konfliktów,

7) zdolność analitycznego rozwiązywania problemów,

8) stan zdrowia pozwalający na realizowanie czynności objętych zakresem zadań stanowiska pracy.

3. GŁÓWNE ZADANIA WYKONYWANE NA STANOWISKU SEKRETARZA GMINY RZGÓW:

1) prawidłowa organizacja pracy, a w szczególności przestrzeganie przepisów prawa, porządku i dyscypliny pracy, prawidłowe i sprawne załatwianie spraw klientów oraz ich spraw i wniosków,

2) przygotowywanie projektów zmian Regulaminu Pracy, Regulaminu Organizacyjnego, Statutu Gminy,

3) nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał pod obrady Rady Gminy oraz opracowanie zarządzeń Wójta Gminy właściwych dla stanowiska pracy,

4) przygotowywanie zakresów czynności na stanowiskach pracy,

5) nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie oraz prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr,

6) nadzór nad rozpatrywaniem i załatwianiem interpelacji, wniosków radnych,

7) przedkładanie Wójtowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,

8) organizowanie pracy i nadzór nad pracą praktykantów i stażystów,

9) organizowanie, współdziałanie z jednostkami pomocniczymi oraz jednostkami organizacyjnymi gminy,

10) nadzór nad pracami remontowymi w Urzędzie, zakupem środków trwałych i usług oraz rozliczaniem kart drogowych,

11) współdziałanie z organami kontroli państwowej oraz organami ścigania,

12) nadzorowanie realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych skierowanych do Wójta przez organy kontroli zewnętrznej,

13) sprawowanie nadzoru nad stosowaniem przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej na wszystkich stanowiskach pracy,

14) przeprowadzanie bieżących kontroli wewnętrznych w Urzędzie Gminy oraz w jednostkach organizacyjnych Gminy w ramach kontroli zarządczej,

15) kontrola pomieszczeń biurowych w zakresie zabezpieczenia dokumentów, pieczęci, druków i komputerów,

16) udzielanie pracownikom instruktażu w zakresie organizacji pracy, funkcjonowania urzędu, trybu załatwiania spraw klientów, oraz współdziałanie z Radą Gminy w zakresie wykonywania jej zadań,

17) nadzór nad prawidłową realizacją zadań nałożonych na gminę wynikającą z ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela.

Informacja o warunkach pracy:

Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych, biuro położone na piętrze w budynku bez windy - potrzeba przemieszczania się po schodach.

Informacje dodatkowe:

1. Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 6%.

2. Zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6% pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób o których mowa w ust. 1.

4. WYMAGANE DOKUMENTY:

1) wypełniony kwestionariusz osobowy,

2) list motywacyjny,

3) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

4) kserokopia świadectw pracy lub zaświadczeń,

5) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów),

6) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7) kserokopia innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności,

8) oświadczenie o niekaralności za popełnione umyślnie przestępstwa skarbowe lub ścigane z oskarżenia publicznego,

9) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań Sekretarza Gminy Rzgów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz Ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)".

.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją "Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy Rzgów" osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Rzgów, ul. Konińska 8

lub przesłać pocztą na adres:

Urząd Gminy Rzgów

ul. Konińska 8

62-586 Rzgów

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11.01.2013 r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Rzgów lub data stempla pocztowego.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Wójt Gminy Rzgów zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na stanowisko.

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze.

.

.

.

Wójt Gminy Rzgów

(-) Andrzej Grzeszczak