Nabory i wyniki naboru

OGŁOSZENIE KIEROWNIKA GOPS W RZGOWIE O KONKURSIE NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY 1/2 ETATU

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzgowie

Ogłasza nabór na kandydata na wolne stanowisko pracy

 

Pracownik socjalny, umowa o pracę, 1/2 etatu

.

 

1. Wymagane kwalifikacje:

- obywatelstwo polskie,

- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego:

. dyplom ukończenia kolegium pracowników socjalnych lub,

. dyplom ukończenia wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub,

. dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.

- dobry stan zdrowia,

- nieposzlakowana opinia,

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,

- znajomość przepisów kodeksu postepowania administracyjnego,

- znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,

- znajomość ustawy o samorządzie gminnym.

 

2. Wymagania dodatkowe:

- komunikatywność, kreatywność,

- umiejętność interpretacji przepisów prawnych,

- systematyczność,

- prawo jazdy, samochód do dyspozycji,

- umiejętność efektywnego zarządzania czasem,

- mile widziana znajomość obsługi programów komputerowych POMOST, EZAR, FA, ESO,

- mile widziane doświadczenie w pracy,

- znajomość terenu w granicach administracyjnych Gminy Rzgów.

 

3. Preferowane cechy osobowości kandydata:

- komunikatywność, kreatywność,

- odporność na stres,

- umiejętność pracy w zespole,

- dokładność, odpowiedzialność,

- sumienność.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

- diagnozowanie środowiska,

- sporządzanie wywiadów środowiskowych,

- sporządzanie kontraktów socjalnych,

- świadczenie pracy socjalnej,

- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osobom potrzebującym oraz współpraca ze specjalistami,

- praca w programie komputerowym POMOST,

- zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań.

 

5. Wymagane dokumenty:

1. CV,

2. list motywacyjny,

3. kwestionariusz osobowy,

4. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie zawodowe,

5. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7. oświadczenie o niekaralności następującej treści:

"Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne".

8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku:

"Oświadczam, iż znajduję się w stanie zdrowia pozwalającym mi na wykonywanie pracy w charakterze pracownika socjalnego".

9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko - pracownik socjalny zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)".

10. oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych:

"Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U.z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)".

.

 

Dodatkowe informacje:

1. Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony, w wymiarze 1/2 etatu, zatrudnienie od 15.06.2013 r. na okres próbny 3 m-ce.

2. Informacje na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu

63 241-95-91, 99 od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 15:00.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub przesłać pocztą w zamkniętej kopercie na adres siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzgowie, ul. Konińska 8, 62-586 Rzgów z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego" (decyduje data wpływu do Ośrodka), w terminie do dnia 28 maja 2013 r. do godz. 15:00.

 

Dokumenty, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej za pośrednictwem podanego przez siebie numeru telefonu kontaktowego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Rzgów oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Rzgowie, ul. Konińska 8 i tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzgowie.

Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

.

.

.

Kierownik GOPS w Rzgowie

(-) Sylwia Pawlicka

Załączniki

Rejestr zmian

Data wytworzenia dokumentu: 2013-05-14
Osoba odpowiedzialna za treść dokumentu: GOPS w Rzgowie / Sylwia Pawlicka
Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 23 maja 2016 10:22
Dokument wprowadzony do BIP przez: Administrator
Ilość wyświetleń: 711
23 maja 2016 10:23 (Administrator) - Dodanie załącznika [kwestionariusz_osobowy_v6.doc] do dokumentu. (Dokument opublikowany)
23 maja 2016 10:22 (Administrator) - Dodanie dokumentu. (Dokument opublikowany)